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Projektentwickler Windenergie (m/w/d)

  • Euskirchen
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ENERGIE.JOBS – Kennziffer: 82364

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Über das Unternehmen

  • Das Unternehmen ist ein regional verwurzelter Energiedienstleister, der moderne Infrastrukturprojekte plant, betreibt und kontinuierlich weiterentwickelt. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit und innovative Technologien gestaltet es aktiv die Energiezukunft seiner Region

Aufgaben

  • Ganzheitliche Steuerung regionaler Windenergieprojekte über alle Entwicklungs- und Errichtungsphasen hinweg
  • Identifikation und Analyse potenzieller Standorte sowie Bewertung technischer, naturschutzfachlicher und wirtschaftlicher Risiken
  • Vorbereitung, Koordination und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG sowie weiterer planungsrechtlicher Prozesse
  • Hauptansprechpartner für Dienstleister und Partner während der Bau- und Errichtungsphase
  • Erstellung von Projektkalkulationen (CAPEX), Bauzeitplänen sowie Durchführung von Controlling- und Monitoring-Aufgaben
  • Kontinuierliche Steuerung des Projektfortschritts inklusive Qualitäts- und Risikomanagement
  • Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern, Behörden, Kommunen und externen Partnern

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Elektrotechnik, Umwelt- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder im Bereich Erneuerbare Energien; idealerweise ergänzt durch eine Projektmanagement-Zertifizierung
  • Nachweisbare Erfahrung in der technischen Projektentwicklung von Windenergieanlagen Onshore, idealerweise bis zur Inbetriebnahme; mindestens jedoch Projektleitungserfahrung im Anlagenbau oder Energiesektor
  • Sicherer Umgang mit den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen (EEG, BImSchG, BauGB, Umwelt-, Arten- und Naturschutz)
  • Routine im Einsatz technischer Software wie WindPro, Wake2E oder AutoCAD
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Nutzung digitaler PM-Tools (z.B. Atlassian)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Austausch mit Gemeinden, Behörden und weiteren Stakeholdern

Benefits

  • Tarifliche Vergütung (TV-V) inklusive 13 Monatsgehältern
  • Urban Sports Club M-Mitgliedschaft
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • 2 Tage mobiles Arbeiten die Woche
  • Subventionierte Kantine
  • Energiekostenzuschuss
  • Weiterbildungsförderung, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub

Gehaltsinformationen

  • Das Gehaltsgefüge liegt je nach Erfahrung bei ca. 80.000€
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.