Fach‑ und Führungskräfte für Netzausbau & Anlagenbau sichern

Vom Hochspannungs‑Umspannwerk bis zum Megawatt‑Speicher: Energietechnik‑Projekte brauchen Monteure, Meister, Techniker, Einkäufer und Bauleiter – nicht nur Ingenieure. ENERGIE.JOBS erreicht genau diese Profile, weil Kandidaten hier gezielt nach „Netzmonteur Job“, „Bauleiter Umspannwerk“ oder „BMS‑Entwickler“ suchen.

Ihre Vorteile als Arbeitgeber

  • Reine Zielgruppe
    Besucher stammen aus Netzbetrieb, Kraftwerks‑Service, Speicher­technik – null Streuverlust.

  • Optimale Reichweite
    Jede Anzeige ist SEO‑optimiert und erscheint zusätzlich bei Google for Jobs sowie ausgewählten Fachportalen.

  • Flexible Laufzeiten & Tarife
    15 Tage Quick‑Hire, 30 Tage Standard oder 60 Tage Premium.
    – Einzel­schaltung für punktuelle Vakanzen
    – Mengen­rabatte via Paketbuchung
    – Flatrate für unbegrenzt viele Anzeigen zwölf Monate lang

  • Messbare Resultate
    Live‑Dashboard mit Aufrufen, Bewerbungs­klicks und Conversion‑Rate – exportierbar als CSV.

  • Nahtlose Integration
    Bewerbungen per E‑Mail, Direktlink oder API direkt in Ihr ATS, selbstverständlich DSGVO‑konform.

Inhalte, die Energietechnik‑Profis überzeugen

  • Projekt­details nennen – Spannungsebene, Speicher­kapazität oder Turbinen­leistung machen die Dimension klar.

  • Arbeits­umfeld zeigen – Schicht­modell, Baustellenregion, Remote‑Anteil offenlegen.

  • Weiterbildung & Sicherheit – SCC‑Lehrgänge, GWO‑Zertifikate, Tarifbindung hervorheben.

  • Klare Prozessinfos – Ansprechpartner, Zeitplan, Interview­schritte transparent machen.

 

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