Fachkräfte für Energiespeicher gewinnen – präzise, schnell, messbar
Vom Heimspeicher bis zum 100 MWh‑Grid‑Battery: Energiespeicher sind das Bindeglied zwischen Sonne, Wind und Netzstabilität. Gefragt sind Battery Engineers, BMS‑Entwickler, Inbetriebnehmer, Gefahrgut‑Logistiker und Vertriebsprofis. ENERGIE.JOBS platziert Ihre Stellenanzeige exakt vor diesen Spezialisten – keine Streuverluste, nur qualifizierte Klicks.
Ihre Vorteile als Arbeitgeber
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Zielgruppe Energiespeicher
Besucher suchen aktiv nach „Battery Engineer Job“, „BMS Developer“ oder „Projektmanager Speicher“. -
Hohe Sichtbarkeit
SEO‑optimierte Anzeige erscheint zusätzlich in Google for Jobs und auf relevanten Fachportalen. -
Flexible Laufzeiten & Buchungsarten
15 Tage, 30 Tage oder 60 Tage online – als Einzelschaltung, rabattiertes Paket oder Flatrate für unbegrenzte Anzeigen zwölf Monate lang. -
Messbare Performance
Live‑Dashboard mit Aufrufen, Bewerbungsklicks, Conversion‑Rate; CSV‑Export möglich. -
ATS‑Ready & DSGVO‑konform
Bewerbungen per E‑Mail, Direktlink oder API laufen direkt in Ihr System.
Inhalte, die Speicher‑Talente überzeugen
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Technische Rahmendaten – Zellchemie (LFP, NMC), Leistung, Kapazität, C‑Rate.
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Sicherheitsstandards – NFPA 855, VDE AR‑E 2510‑50, Gefahrgut‑Handling.
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Projektstatus – Greenfield, Retrofit oder Serienfertigung klar angeben.
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Benefits & Entwicklung – Weiterbildung Batteriediagnose, Remote‑Anteil für BMS‑Teams, Tarifbindung.
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Bewerbungsprozess – Ansprechpartner, Zeitplan und Interviewstufen offen kommunizieren.
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